乐天堂fun88

       “磨刀不误砍柴工，磨刀不误砍柴工”。不息提拔职工综和人文素质、恢复思维风采，是融入新状况下工业企业合作经营趋势的都要。为让职工“温故知新”、“学新知新”，郓城乐天堂fun88在正面总结怎么写今年 训练工作中基础理论上，有条不紊制定准备202半年训练准备，逐年铺平各正规专业职工训练。

       2020年，郓城乐天堂fun88参与总部及自行开展的各项培训202次，累计参培达4130人次。2021年1月份以来，郓城乐天堂fun88马不停蹄地分专业陆续开展培训工作：运行人员已组织设备缺陷管理制度和运行现场管理奖惩制度培训；针对生产部、技术部等员工的有限空间作业安全培训；针对机务检修人员的垃圾焚烧炉液压系统安装调试培训等。

设备缺陷管理制度培训

       2020年度，郓城乐天堂fun88通过一系列培训学习，提高了员工对岗位的认知能力和操作能力，同时拓宽了员工的思维和心态，培训工作受到一致欢迎和好评。新的一年，郓城乐天堂fun88将继续努力，打造业务扎实、勇于奉献、能打胜仗的高素质精英团队，为平稳高速发展甩开膀子加油干。

【曹路】